一是领导带学。开展领导干部“五带头”学习活动,以部理论中心组学习为龙头,制定出台《市委统战部2010年理论中心组学习计划》分六个专题,采取专题学习会、集体学习会、专题读书会、专题报告会等形式开展学习,创建学习型领导班子,积极发挥领导干部的示范带动作用。
二是计划导学。制定《2010年部机关干部学习安排表》,科学、细化地安排全年各个阶段的重点学习内容、形式和时间,有计划、分步骤、多形式地组织引导干部学习。开展“读好书”、“勤读书”活动,制定《2010年党员干部必读书目和推荐书目》,使学习更有针对性。
三是考核督学。组织学习成果考核,根据每个阶段的学习重点内容,定期检查每个干部的学习笔记,年内组织二次统一考试,督促干部学习,巩固学习成果。
四是评先奖学。要求每个干部联系工作实际进行学习,每半年撰写学习心得体会或理论文章要不少于一篇,每个处室要申报一个调研课题,年中开展学习心得体会交流会,年终组织评选表彰优秀文章和学习型党员干部,激励每位党员干部做好学习表率。(机关党委)