瓯江潮涌，商脉奔流。近年来，温州市龙湾区坚持以“两个健康”为引领，以“商协共治”模式为抓手，推动行业商协会走上前台，在化解矛盾的同时增进理解、凝聚共识，走出了一条统一战线服务民营经济高质量发展的新路子。模式运行以来，商协会人民调解委员会已成功化解商事纠纷200余件，涉及标的额近3000万元，累计为当事人节省诉讼成本超70万元。

　　当好“搭台者”：把“懂行的人”请进调解现场

　　涉企纠纷特别是买卖、质量争议，往往专业性极强，单靠法律条文难以全面还原争议焦点。龙湾区委统战部将目光投向散布在企业一线的“隐形专家”，让他们在行业调解中当主角、显身手。“我们的做法不是自己当‘裁判’，而是为‘裁判员’建立名册。” 龙湾区委统战部相关负责人介绍。按照“专业过硬、经验丰富、贴合产业”的标准，该区从商协会领导班子、企业家代表、技术专家中遴选了30余名特邀调解员。同时，针对当地五金、电缆、皮革等产业集聚的特点，为每位调解员打上专业标签，构建了一个“快速响应、专业对口”的专家库。

　　“有一场螺母纠纷，双方争了三年，始终无法快速定纷止争。最终是通过懂行的同行调解，把账算明白、把理讲透，两家企业才握手言和。”温州经济技术开发区商会的调解室里，调解员杨国胜感慨道。这起纠纷中，调委会从专家库中“按需点将”，筛选熟悉五金加工的行业专家直接奔赴厂区，现场清点、抽检样品、核算合格率，用行业公认的标准和一笔清晰的成本账，让双方心服口服。实践证明，让懂行的人理行业的事、算专业的账，不仅能高效化解纠纷，更能从源头上修复企业之间的信任。

　　当好“黏合剂”：把“散落的资源”聚到企业身边

　　调解结果要站得住脚，仅靠商协会的“情”还不够，必须引入法治的“理”。为此，龙湾区委统战部发挥“联”的优势，推动行业自治与法治保障深度握手。

　　一方面，区委统战部联动司法部门，建立“诉调对接”机制。某化工企业追讨买卖合同欠款的纠纷中，该区依托“商协调解室”“企服法庭”解纷职能，一边组织商协会里有威望的代表出面沟通，动之以“乡情”；一边协调专业律师和法官介入，晓之以“法理”。几天时间，便将纠纷成功化解，为企业节省了数万元的诉讼成本。另一方面，龙湾区深化落实全省“千所联千会”机制，推动28家商协会与专业律师事务所建立战略合作，累计提供法治体检、合规建设等助企服务200余次。

　　这种“统战牵头、商会主调、司法兜底”的模式，将过去分散的、自发的调解资源凝聚成服务企业的合力。正如永兴商会一位企业家所说：“商会就是我们企业家的温馨港湾，有了‘商协共治’，维权不用再‘跑断腿’。”

　　当好“护航员”：将风险防线转化为人心纽带

　　“商协共治”的深层价值，不止于化解矛盾，更在于凝聚共识、增进团结。龙湾区委统战部在推动机制建设的过程中，主动送法进企，将服务“两个健康”作为工作的出发点和落脚点。

　　依托基层商会，龙湾区建立矛盾预警机制，动态监测会员企业经营和资信状况，一旦发现苗头性问题，及时“吹哨”提醒。这种“寓管于服、抓早抓小”的常态互动，让企业家在一次次预警中拉近了距离、增进了信任。同时，依托行业协会“企检服务中心”，联合区检察院、司法局等部门，为阀门、电器、易制毒化学品等传统行业提供“定制式”合规体检，让暖心服务直达企业。“以前总觉得合规是束缚，现在发现合规是保护。”一位阀门企业负责人参加完合规培训后感慨。

　　2025年以来，龙湾统一战线累计开展合同签订、劳动用工、税收诊断等合规讲座60余次，为超2000家企业解答、化解问题200余个，把风险化解在了萌芽状态。

　　“当企业遇到困难时，我们要帮他们找对的人、走对的路，实实在在为企业排忧解难。”龙湾区委统战部相关负责人表示，“下一步，我们将继续深化‘商协共治’模式，把更多懂行的人、有心的人吸纳进统一战线服务企业的队伍中来，为护航‘两个健康’贡献统战力量。”