洞头区委统战部以乡贤工作为抓手，广泛凝聚统战力量，化虚为实，积极实施乡贤助力共富战略，持续推动人才、智力、资金、项目及慈善文化等要素进基层，有效激活共同富裕发展活力。

共叙乡情，情感交融“有温度”

研究制定《温州市洞头区“贤聚百岛 共富有我”活动方案》，依托基层力量、强化部门联动，按照区级200人、街道乡镇500人、村社1000人的标准，动态丰富完善新乡贤人才数据库。设立春节前一周和中秋前一周为我区“走访乡贤周”，开展“统战代您看家人”基层行，由区四套班子领导对入库的新乡贤及其家属进行走访慰问，各街道乡镇、乡贤重点村利用春节、清明节日乡贤回乡契机，开展形式多样的“共话桑梓、共谋发展”的座谈交流活动，与乡贤共叙乡情、共商大计，有效激发新乡贤对家乡的认可度和归属感。

共谋发展，富民强村“有广度”

做好“中屿等到你”文旅摄影基地、东川农业基地、花岗渔村、隔头民宿等乡贤助乡兴实践基地发展文章，坚持特色化品牌建设，打造新乡贤回乡创业标杆。2022年，新乡贤在实践基地投资超2亿元，带动周边致富超5000万，村集体经济实现跨越式发展。助力建设“回味寮顶”、白迭村等村庄总部经济园，举办沙滩夜市、海鲜民宿节等活动50余场，切实助力壮大村集体经济、增加村民就业岗位，解决村社富余劳动力。

借力乡贤高端人才力量，通过“院士论坛”发展“院士经济”，开展海洋产业低碳发展产、学、研一体化发展。充分结合海岛资源优势，鼓励新乡贤从“海上+陆上+山上”的发展模式入手，助力洞头地方经济发展。结合旅游特色发展，将旅游产业人员纳入乡贤理事会，助推村级经济内生力增长。北岙街道隔头村乡贤理事会牵头，与本村7家高端民宿合作，通过村企合作，整村联合开发渔家乐、酒吧、咖啡吧等一系列民宿配套产业，基本形成吃、住、游、购、娱为一体的旅游综合体。2022年隔头村全年游客数达到了60万人次，为村民提供了就业岗位168个，人均年收入达7.5万元。

突出文化，回报家乡“有高度”

积极为广大乡贤搭建议事、宣传平台，建成乡贤馆、乡愁馆、乡贤会客厅等阵地14个，获评市级乡贤助乡兴实践基地已达10个，成功打造“和谐三心”“桐心三家”“忠孝传家”等乡村文化品牌10余个。

在电视台播出项焱、石福明等新乡贤回乡创业故事，在温州晚报“凝心聚力·新乡贤”栏目宣传黄信乐、李金星等4名新乡贤事迹。发动新乡贤李明德出资200万元成立的明德教育基金，华港LNG公司出资500万元成立华峰集团百岛教育基金，为海岛教育发展助一臂之力。乡贤罗中安回乡发展紫菜产业，带动帮扶本地富余劳动力就业80余人，人均创收6万余元。石福明回乡养殖大黄鱼，总投入达9200万元，年产值达1亿元，全年销售额达到5000万元，产业工人年薪资达9万元以上，大力解决离岛群众就业问题。

共同治理，基层管理“有深度”

组建新乡贤理事会90个，设立同心议事会11个，聘任新乡贤为兴村导师、发展顾问、荣誉村长等153人，吸收37名90后新乡贤加入村级新乡贤组织，建立议事厅、议事广场、议事亭60个，开展百姓议事、代表夜聊、乡贤恳谈等线下活动600余场次，收集有效意见建议1000余条，解决民生关键小事400余件。东屏街道东岙村乡贤理事会推出“海霞宿客汇”乡贤治理品牌机制，通过协同实施乡贤领衔的行业治理和村级治理“双向驱动”，带动民宿行业发展，推动乡村社会治理建设。（洞头区委统战部）