龙湾区委统战部、区工商联紧扣“两个健康”主题，充分发挥组织优势，探索政企互动、政策快享、合力助企等模式，聚合各方力量，共同把眼前难迈的“坎”变成向上攀登的“梯”，持续推进助企纾困稳进提质攻坚行动，帮助企业提振信心、渡过难关。

紧抓主体活力跃升窗口，探索政企互动新模式

一是从制度设计上保障企业家话语权。以《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》为指导，细化落实《“两个健康”先行区建设促进条例》，制定《龙湾区民营企业家参与涉企政策制定程序暂行办法》，明确规定政策范围、征询对象、征询方式、可行性审查、公众征集、宣传解读及执行后评估等关键环节，确保从顶层设计上为企业家参与涉企政策制定提供制度保障。

二是从双向互动中保证政策供给质量。完善政企互动交流制度，今年以来，围绕龙湾特色的“5+4”产业，分别召开政策解读、税务交流等主题的亲清直通车·政企恳谈会2次，梳理产业共性问题，形成专报，由区主要领导批示后，反馈给各相关部门落实。截止目前，共收集意见建议57个，化解48个，问题化解率为84%。

三是从职能转变中激发主体活力。将恳谈会机制下沉到协会商会，重点指导新生代企业家联谊会等有条件的协会商会，以“局长沙龙”的形式，围绕经济、科技等主题开展系列座谈会，引导民营企业家聚焦实体经济振兴、共同富裕等问题积极提案，有效激发协会商会的主体活力。

紧抓营商环境跃升窗口，注入助企惠企新动能

一是走访调研了解需求。充分发挥“店小二”作用，开展企业“大走访大调研”活动，春节期间走访企业30家，收集企业发展的困难和呼声，推广“一指减负”场景应用，提升民营企业对纾困政策的知晓度。同时策划“暖心助企留岗”活动，共送出生活日用品爱心礼包400余份。

二是多方合力精准服务。联合政法、司法、法院等部门，指导区永兴商会、建设协会等有条件的协会商会设立“共享法庭”，为龙商提供高效、便捷的司法服务。协同经信、税务、执法等部门精准开展辖区内小微企业减负降本、留抵退税、柔性执法等助企纾困政策宣传服务活动，为企业减负降本32亿元，兑现财政奖补资金8.89亿元，惠及企业6807家次。

三是廉洁赋能树立新风。持续开展清廉民企建设，遴选确定2022年度清廉民企培育点11个、清廉商会培育点3个。通过座谈交流，指导各培育点制定创建工作计划，引导企业围绕人、财、物等重要事项和产、供、销等重要环节，排查管理漏洞和廉洁风险，完善内控机制建设，让清廉成为民营企业高质量发展的生产力、竞争力和生命力。

紧抓企业家精神跃升窗口，开拓千年商港新视野

一是深化民营企业家理想信念教育。以“龙商永远跟党走”主题教育为统领，设立“英桥王氏家风家训馆”民营经济人士理想信念教育基地，组织企业家线上线下学习省市民营经济统战工作会议相关精神，赴厦门大学开展“敢为人先，做新发展格局下的引领者”理论研修班等，提升企业家政治和专业素养。

二是擦亮“企业家训练营”培训品牌。以构建“三位一体培养体系”为根基，常态化举办龙湾企业家训练营，邀请知名学者专家围绕企业发展、营销管理、财税制度等内容为企业负责人讲课，联合经信、金融、市监等部门开展涉企业务培训，提升企业创新发展动力和风险抗击能力。

三是深化“青蓝新学”为主体的新生代培养体系。制定新生代企业家培养规划，深化“青蓝新学”工程，丰富“局长沙龙”“智慧共享谷”等活动载体，打造新生代企业家寻根认同、学习互动、情感交流的新型平台。引导新生代企业家参与“双龙战略”合作，促进企业家以千年商港为土壤，拓展格局视野，吸收先进经营理念，提升经营企业的综合能力，续写龙商创新史。（龙湾区委统战部）