9月18日，苍南县委组织部、统战部召开党外干部工作联席会议，县委常委、统战部长蒋献生主持会议，县委常委、组织部长李青出席会议并讲话，县委组织部、县委统战部相关领导和科室负责人参加会议。

会议学习了《中共浙江省委关于印发〈中国共产党浙江省委员会统一战线工作实施细则（试行）>的通知》，分别听取了县委组织部、县委统战部相关领导关于苍南县党外干部培养、选拔和使用工作的汇报，与会人员就相关问题进行了充分的讨论与沟通，并就下步党外干部培养选拔工作做了详细到位的强调部署。

会议指出，突出短板抓选配，重点围绕“既抓好面上选配、更要突出重点选配，既注重选配数量、更要注重选配质量，既突出科级层面选配，更要兼顾中层干部层面督导”思路补齐短板；着眼长远多培养，重点围绕“做大后备储备、保证充足来源，抓好源头建设、形成明显梯次，加强培养历练、强化实战能力”工作主线，加强党外干部教育培训、岗位锻炼、实战历练；健全机制强合作，加强党外干部培养选拔使用，要坚持开好联席会议、坚持定期分析研判、坚持多沟通多理解，在县委的领导下落实工作。

会议强调，要拓宽择人渠道，加强与县直有关单位、党派组织、有关团体的人才信息交流，拓宽识人视野和选人渠道，建好党外代表人士、党外干部、党外后备干部三个信息库；要创新培养举措，注重理论学习与实践锻炼相结合，提升培训层次，丰富教育载体，不断提高党外干部理论水平和干事创业能力；要加强联动配合，联合开展走访调研、研究会商、干部考察，形成党外干部提拔使用“共同制定规划、共同讨论酝酿、共同督促管理”的良好氛围。(苍南县委统战部)