加强非公经济代表人士队伍建设，是党委、政府赋予工商联组织的神圣使命，通过创新工商联组织建设思想，增强工商联组织对非公经济代表人士的吸引力和影响力，对工商联组织发挥非公经济人士参政议政主渠道作用和做好非公经济人士思想政治工作的重要作用，有着积极的意义。
一是真正落实“企业家办会”的指导思想。龙湾区工商联在上门征求意见基础上，率先推出了兼职主席分工制度，同时成立了8个工作委员会，分工负责具体的商会事务，并承担相应的与政府部门的联络、沟通职责，有效增强了兼职主席的“工作主角意识”。落实“企业家办会”的指针，也能有效互补当前基层工商联组织人力、物力有限的现实情况，有效扩大了工商联的社会影响力。
二是切实强化工商联工作决策机制建设。区工商联日常会务工作决策方面，充分发挥主席会议的职能作用，更能有效调动兼职主席的积极性和参与热情，在实际工作中，龙湾区工商联在推行兼职主席分工机制的基础上，相应健全了主席会议制度建设，根据实际制订《龙湾区工商联主席会议制度》，进一步明确了主席会议的职能范围、议事规则等内容，进一步明确了主席会议的决策职责，有效提高了工商联工作的决策和执行效率。
三是适时创新组织结构和领导班子建设。龙湾区工商联推进组织结构的扁平化，变主席会议、常委会、执委会三级架构为主席会议、执委会两级架构。在相应的领导班子建设上，也处理好相应关系，贯彻工商联新章程的精神，制订相应标准，将工商联与总商会班子适当分离，一方面能解决工商联班子人数不断扩大的趋势，另一方面，能够放手建设和培养一支热心工商联事务、年富力强的工商联领导班子，提升工商联组织的活力和战斗力。(龙湾区工商联)
